Happy Organizations (Bản Tiếng Việt)

Giới thiệu Happy Organizations (Bản Tiếng Việt)

Happy Organizations (Bản Tiếng Việt)

Happy Organizations - Hiểu và ứng dụng Tổng hạnh phúc quốc gia (GNH), hướng tới Lãnh đạo dựa trên sự chuyển hóa

Bạn đã chán ngấy với việc chỉ biết hối hả kiếm tiền?

Bạn muốn tìm kiếm một công thức thành công mới, nơi hạnh phúc được đặt lên hàng đầu?

Đây chính là cuốn sách dành cho bạn!

Lấy cảm hứng từ triết lý tổng thể của Tổng Hạnh phúc Quốc gia (GNH) do Vương quốc Bhutan tiên phong, cuốn sách thách thức các thước đo kinh doanh thông thường vốn ưu tiên lợi ích kinh tế hơn hạnh phúc.

Câu chuyện được mở ra qua con mắt của các nhà lãnh đạo và tổ chức có tầm nhìn xa, những người đã mạnh dạn tích hợp các nguyên tắc GNH vào văn hóa doanh nghiệp của họ, minh họa cho hành trình hướng tới một văn hóa hạnh phúc, nơi coi trọng hạnh phúc của nhân viên, xã hội và môi trường ngang bằng với thành công về mặt tài chính.

Thông qua các nghiên cứu trường hợp thực tế và những hiểu biết hữu ích, cuốn sách này cung cấp một lộ trình cho các nhà lãnh đạo và doanh nghiệp sẵn sàng bước vào con đường chuyển đổi, thúc đẩy sự cân bằng giữa thành tích vật chất và những khía cạnh sâu sắc hơn của hạnh phúc.

Đây là lời kêu gọi hành động hấp dẫn để tạo ra các tổ chức hạnh phúc hơn, không chỉ thành công theo cách truyền thống mà còn là môi trường nuôi dưỡng cho các thành viên, và là tác nhân tích cực của sự thay đổi xã hội.

Cuốn sách này không chỉ dành cho các nhà lãnh đạo, mà còn cho tất cả những ai mong muốn một môi trường làm việc tốt đẹp hơn.

Cuốn sách Happy Organizations (Bản Tiếng Việt) gồm các chương sau:

1. Tái định hình thành công: Thúc đẩy các doanh nghiệp hạnh phúc với khung lý thuyết Tổng Hạnh phúc Quốc gia
2. Từ vùng chiến sự đến văn hóa doanh nghiệp: Hành trình hướng đến Tổng Hạnh phúc Quốc gia
3. Câu chuyện về Tổng Hạnh phúc Quốc gia: Cách mọi thứ bắt đầu
4. Tại sao chúng ta cần một mô hình phát triển mới?
5. GNH quan trọng hơn GDP
6. Chúng ta đang nói về kiểu hạnh phúc nào?
7. Các nguyên tắc cốt lõi của GNH
8. Chín lĩnh vực của Tổng Hạnh phúc Quốc gia
9. Chín lĩnh vực có liên hệ như thế nào với các tổ chức và doanh nghiệp?
10. Khảo sát GNH tại nơi làm việc
11. Hạnh phúc là gì, nó có thể được đào tạo như thế nào và tại sao nó lại quan trọng trong giới kinh doanh?
12. Ba thể tự nhiên của con người và việc theo đuổi Tổng Hạnh phúc Quốc gia trong kinh doanh
13. Triển khai chỉ số GNH trong bối cảnh doanh nghiệp
14. Mối liên kết và việc triển khai chỉ số Tổng Hạnh phúc Quốc gia (GNH) trong các công ty
15. Hài hòa trong kinh doanh: triển khai Tổng Hạnh phúc Quốc gia tại tập đoàn B. Grimm Thái Lan
16. Rèn luyện và nuôi dưỡng kỹ năng hạnh phúc
17. Chương trình đào tạo đại sứ GNH trong doanh nghiệp
18. Hướng tới văn hóa “GNH” tại Services Industriels De Genève
19. Câu chuyện Mainetti – đo lường điều quan trọng
20. Điều chỉnh các hoạt động, quy trình và hệ thống dựa trên kết quả và giá trị khảo sát GNH
21. “Lãnh đạo và quản lý cộng hưởng” dựa trên hạnh phúc
22. Hành trình Happy BITI’S, một trường hợp điển hình

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

Thông tin chi tiết

Từ khóa

dan brown who havard blue ocean strategy hardvard business review harvard business review havard business review trump robin sharma elon musk quan tri nhan su thong minh bang du lieu lãnh đạo 360 độ lý thuyết trò chơi alpha books lý quang diệu đọc vị bất kỳ ai đúng việc chứng khoán tài chính doanh nghiệp chiến tranh tiền tệ kế toán quản trị nguyên lý kế toán lý thuyết tài chính tiền tệ sách kinh tế quản trị kinh doanh lãnh đạo phục vụ okr quản lí nhân sự 7 câu hỏi thần kỳ của mọi sếp giỏi quản lý