Sách Thuật lãnh đạo "cây gậy - củ cà rốt" , 22 Bài học mô hình kinh doanh #huongbook

Giới thiệu Sách Thuật lãnh đạo "cây gậy - củ cà rốt" , 22 Bài học mô hình kinh doanh #huongbook

CAM KẾT VÀ BẢO HÀNH

- Đảm bảo và cam kết sản phẩm đúng với mô tả và hình ảnh của shop.

- Đổi trả sản phẩm miễn phí trong vòng 7 ngày nếu sản phẩm có bất kỳ lỗi nào.

- Hỗ trợ đổi trả sản phẩm trong vòng 7 ngày nếu sản phẩm không ưng hoặc không vừa ý.

- Nếu có bất kì khiếu nại cần Shop hỗ trợ về sản phẩm, khi nhận được sản phẩm

Quý Khách hàng vui lòng quay lại video quá trình mở sản phẩm để được đảm bảo 100% Đổi lại sản phẩm mới nếu Shop giao bị lỗi.

#huongbooksachthamkhao #sachthamkhao

Cuốn sách "Thuật lãnh đạo cây gậy – Củ cà rốt" tập trung giúp độc giả giải quyết những vấn đề cốt lõi trong quá trình lãnh đạo và quản lý đội nhóm, cụ thể:

Thiếu phương pháp tạo động lực và gắn kết nhân viên

Nhiều nhà quản lý gặp khó khăn trong việc làm sao để đội ngũ luôn nhiệt huyết, chủ động mà không cần thúc ép liên tục.

Cuốn sách giới thiệu cách sử dụng “cây gậy” (kỷ luật, chế tài) và “củ cà rốt” (khen thưởng, động viên) một cách cân bằng và hiệu quả, để nhân viên tự giác phấn đấu.

Không rõ ràng trong cách khen thưởng và kỷ luật

Nhà lãnh đạo thường lúng túng: khen thế nào cho đúng người, đúng thời điểm; kỷ luật thế nào để xây dựng chứ không phá vỡ tinh thần tập thể.

Sách đưa ra hệ thống tiêu chí, quy trình cụ thể để khen thưởng – phạt thích đáng, giúp nhân viên hiểu rõ vì sao và như thế nào.

Chưa xây dựng được văn hoá doanh nghiệp tích cực

Văn hóa làm việc thiếu minh bạch, thiếu sự công nhận thành tích, hoặc kỷ luật không nhất quán dễ khiến nhân viên bất mãn và giảm hiệu suất.

Thông qua “cây gậy – củ cà rốt”, lãnh đạo có thể xây dựng môi trường công bằng, khích lệ sự cố gắng đồng thời duy trì kỷ cương.

Khó khăn trong duy trì và phát triển nhân tài

Khi nhân viên giỏi không được ghi nhận xứng đáng, họ dễ rời bỏ tổ chức.

Cuốn sách gợi ý mô hình phần thưởng và ghi nhận linh hoạt, giúp nâng cao trải nghiệm của nhân viên, giữ chân nhân tài lâu dài.

Thiếu kỹ năng lãnh đạo, đặc biệt là kỹ năng giao tiếp và quản lý con người

Nhiều lãnh đạo giỏi chuyên môn nhưng chưa biết cách “truyền lửa” và “điều phối” con người.

Thông qua bộ công cụ và ví dụ thực tiễn, sách hỗ trợ rèn luyện kỹ năng lãnh đạo dựa trên cách tiếp cận mềm dẻo nhưng vẫn kiên quyết.Dưới đây là những đặc điểm nổi bật giúp cuốn sách "Thuật lãnh đạo cây gậy – Củ cà rốt" trở nên hữu ích và khác biệt:

Cách tiếp cận “Cây gậy – Củ cà rốt” rõ ràng và cân bằng

Thay vì chỉ tập trung vào khen thưởng (củ cà rốt) hoặc chỉ kỷ luật (cây gậy), cuốn sách hướng dẫn cách kết hợp nhuần nhuyễn cả hai.

Nội dung nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thiết lập quy trình thưởng – phạt minh bạch, tạo sự công bằng và khích lệ hiệu quả.

Chú trọng tính thực tế, mang tính “thực chiến”

Được minh họa bằng các tình huống thực tiễn trong môi trường doanh nghiệp và quản lý đội nhóm.

Mỗi chương thường kèm theo ví dụ cụ thể, case study hay bài tập để người đọc ứng dụng ngay vào công việc.

Công cụ & mô hình lãnh đạo dễ áp dụng

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

Thông tin chi tiết

Từ khóa

dầu mỏ tiền bạc và quyền lực alpha books how money works quỷ cốc tử tâm lý học tôi tài giỏi bạn cũng thế trí tuệ do thái sức mạnh tiềm thức cách tư duy và giao dịch như một nhà vô địch đầu tư chứng khoán tài chính làm giàu từ chứng khoán giao dịch như một phù thủy chứng khoán warren buffett happy live nhà đầu tư thông minh chứng khoán tài chính doanh nghiệp chiến tranh tiền tệ jesse livermore kinh doanh nguyên lý kế toán sách kinh tế rio book mô hình kinh doanh cha giàu cha nghèo quản lý nghiệp mba nhà lãnh đạo không chức danh search inside yourself bí mật dotcom