Tinh Hoa Quản Lý Nguồn Nhân Lực HUAWEI (Sách Bản Quyền)

Giới thiệu Tinh Hoa Quản Lý Nguồn Nhân Lực HUAWEI (Sách Bản Quyền)

- Làm thể nào để thu hút nhân tài

- Làm sao để giữ chân nhân tài

- Làm sao để tài năng tạo ra giá trị

- Làm thế nào để loại bỏ những nhân viên kém cỏi?

Quản lý nguồn nhân lực không chỉ là công việc của bộ phận quản lý nguồn nhân lực mà còn là trách nhiệm của tất cả các nhà quản lý. Người quản lý của mỗi bộ phận có trách nhiệm ghi chép, hướng dẫn, hỗ trợ, động viên, đánh giá công việc của cấp dưới và chịu trách nhiệm giúp đỡ cấp dưới phát triển cá nhân. Khai thác tài năng của cấp dưới và tiến cử họ là những yếu tố quan trọng trong xác định sự thăng tiến và đãi ngộ nhân sự của các nhà quản lý.

Cuốn sách này được kế thừa và đúc kết từ “Luật cơ bản của Huawei", trong quá trình sáng tác, tác giả đã tham khảo nhiều tài liệu liên quan, từ đó cố gắng giải thích bản chất nguyên lý quản lý nhân sự của Huawei bằng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu, đồng thời kết hợp với thực tế quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp giúp độc gia khám phá nghệ thuật và trí tuệ của Huawei trong quản trị nguồn nhân lực.

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

Thông tin chi tiết

Từ khóa

dầu mỏ tiền bạc và quyền lực alpha books how money works quỷ cốc tử tâm lý học tôi tài giỏi bạn cũng thế trí tuệ do thái sức mạnh tiềm thức cách tư duy và giao dịch như một nhà vô địch đầu tư chứng khoán tài chính làm giàu từ chứng khoán giao dịch như một phù thủy chứng khoán warren buffett happy live nhà đầu tư thông minh chứng khoán tài chính doanh nghiệp chiến tranh tiền tệ jesse livermore kinh doanh nguyên lý kế toán sách kinh tế rio book mô hình kinh doanh cha giàu cha nghèo quản lý nghiệp mba nhà lãnh đạo không chức danh search inside yourself bí mật dotcom